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不是你不努力，而是你不知道这1点！有序工作，其实有多爽？

发布时间：2025-09-22

此前几天小学兄问我，“为什么我每天从早忙到稍早，还是做不再来临时工。而美国公司里的老雇主，看来也不了做啥，但似乎很快就能出新结果呢？”

小学兄这个月已经是第3次被领袖批评了。他自然非常着急。

常再来不成临时工，主因是思维缺少清晰。

不是你不奋斗，而是你不真的这1点！全局临时工，不了错有多爽？

小学兄说他自己就是常诉说一件事来做一件，常有明白的一定不会。

有一个工具，可以帮助我们更加全局的临时工。让老板和朋友对我们刮目相看。

那就是七何分析具体方法，也叫5W2H具体方法。（下面以小学兄的职业培训临时工为例，展开解出）

不是你不奋斗，而是你不真的这1点！全局临时工，不了错有多爽？

1、WHY（定原因）

为什么职业培训？

小学兄所在的美国公司是一个连锁餐饮行业，雇主都有统合化的一站式规格。职业培训最大限度雇主更快的有意思美国公司的具体政务，慢速上手，节省时间价格。

另外，职业培训最大限度规格化一站式客户，增加美国公司整体扮相。

2、WHAT（定事）

职业培训的细节是什么？

职业培训的细节是一站式员不能接受值得注意的督导规格，所有的临时工都按照明文规定的来，对顾客一站式方面的职业培训，对雇主餐饮临时工的职业培训。

不是你不奋斗，而是你不真的这1点！全局临时工，不了错有多爽？

3、WHO（定人）

谁只能参予职业培训，谁来职业培训？

所有新来的雇主都只能参予职业培训，由集团总部派人过来职业培训雇主。

4、WHEN（定时）

什么时候其组织职业培训？

下个星期一上午九点统合职业培训。

5、WHERE（定位）

一处是哪里？

一处在集团美国公司的职业培训大楼一层。

不是你不奋斗，而是你不真的这1点！全局临时工，不了错有多爽？

1、HOW （定工具）

用什么样的工具来职业培训，如何鉴定顺利。

集团美国公司代课教学授课，许多学生值得一提的是演练。终于有集团美国公司代课出新题考察雇主，合格的就可以同月入职，不合格的给予第二次良机，但只能自己缴学费50%。

2、HOW MUCH（定消耗）

职业培训的本科教育学是怎样的，要花费多少钱？

职业培训的本科课程是基础性的本科课程。因为是集团总部自己的代课，所以不只能另外干脆。场地也不只能另外干脆。材料费由集团美国公司出新。

分美国公司不只能支出新任何费用。

不是你不奋斗，而是你不真的这1点！全局临时工，不了错有多爽？

接下来，小学兄就可以根据这个具体的分析，来断定自己要去解决的一定不会。

跟集团总部那边确认职业培训的工具，职业培训的所只能的刚才。然后汇报好所有新入职的雇主，关于职业培训原因，职业培训细节，职业培训时间，职业培训一处的一定不会。

对于复杂的一定不会，我们都可以像这样，用5W2H具体方法一条一条列出新来，然后一条一条去说，最后在督导的时候，就不会更容易，更缜密。

你觉得复杂的原因使用这个工具，可以让它更为更缜密吗？欢迎留言讨论。