浙江杭可科技股份有限公司监事会关于公司2022年一般而言股票 激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见

本母公司及监事3人尽可能本公告素材不不存在任何虚假记述、误导性陈述或者关键值得注意，并对其素材的真实性、精确性和完整性依法承担责任。

2022年3年底18日，温州杭可三洋有限母公司（一般而言全称“母公司”）第三届管理委员会第二次联席会议及第三届监事第二次联席会议审议通过了《关于母公司〈2022年前提必需股票驱使计划案（修订）〉及其参考资料的议案》等特别议案。根据《上市母公司股权驱使行政自行》（一般而言全称“《行政自行》”）的特别原则上，母公司对2022年前提必需股票驱使计划案（一般而言全称“本次驱使计划案”）驱使都可黑名单在母公司内部顺利完成了公示。母公司监事建构公示原因对拟驱使都可顺利完成了核查，特别公示原因及核查原因如下：

一、公示原因说明

本母公司及监事3人尽可能本公告素材不不存在任何虚假记述、误导性陈述

或者关键值得注意，并对其素材的真实性、精确性和完整性依法承担责任。

1、母公司2022年3年底19日在上海上市母公司交易所网站（）上发布了《温州杭可三洋有限母公司2022年前提必需股票驱使计划案（修订）》及其参考资料、《温州杭可三洋有限母公司2022年前提必需股票驱使计划案出台考核行政自行》及《温州杭可三洋有限母公司2022年前提必需股票驱使计划案首次颁予驱使都可黑名单》等公告。

2、母公司于2022年3年底19日至2022年3年底28日在母公司内部对本次拟驱使都可的履历和职务顺利完成了公示，公示前夕总计10天，公示期内，母公司管理层可向母公司监事反馈对此。

截至公示期满，母公司监事未收到任何管理层对本次拟驱使都可提出的异议。

二、监事核查对此

监事根据《行政自行》《温州杭可三洋有限母公司2022年前提必需股票驱使计划案（修订）》（一般而言全称“《驱使计划案（修订）》”）的原则上，对《温州杭可三洋有限母公司2022年前提必需股票驱使计划案首次颁予驱使都可黑名单》顺利完成了核查，并发表文章核查对此如下：

1、公布本次驱使计划案驱使都可黑名单的职员需有《中华民国母公司法》等法律、规章、规范性文件及《温州杭可三洋有限母公司母公司章程》原则上的任职年满。

2、驱使都可之外不不存在《行政自行》第八条原则上的不得已是驱使都可的状况：

（1）都只12个年底内被上市母公司交易所视同为不适当属意；

（2）都只12个年底内被中国证监会及其派出机构视同为不适当属意；

（3）都只12个年底产生矛盾关键违法违规行为被中国证监会及其派出机构惩处或者实施市场禁入措施；

（4）带有《中华民国母公司法》原则上的不得担任母公司董事、高级行政 职员状况的；

（5）法律依据原则上不得参与上市母公司股权驱使的；

（6）中国证监会视同的其他状况。

3、公布本次驱使计划案驱使都可黑名单的职员相一致《行政自行》《上海上市母公司交易所科创板股票上市规则》等文件原则上的驱使都可必需，相一致《驱使计划案（修订）》原则上的驱使都可必需。本次驱使计划案的驱使都可不包括母公司监事、实质上董事、分开或合计拥有人5%以上股份的股东、实际上控制人及其配偶、子女、子女。

综上，母公司监事认为，公布本次驱使计划案驱使都可黑名单的职员之外相一致特别法律、规章及规范性文件所原则上的必需，相一致《驱使计划案（修订）》原则上的驱使都可必需，其作为本次驱使计划案的驱使都可合法、适当。

特此公告。

温州杭可三洋有限母公司

监事

2022年3年底29日