2022程序员挖角必看指南！

1. 内核假设 ->JVM->MESI ->内核安全 ->多内核 / 内核人工湖 ->AQS->稳定性优化

2. Java 基础 ->反射代理 ->新设计模式 ->指令集新设计 ->旋服务 ->分布式 ->一致性 /CAP->HA 新设计

3. file->IO->NIO->linux I/O 假设 ->netty

4. SQL->假设新设计 ->资料库创设 ->资料库物理现象 ->算法

5. 高所发 ->分区 ->分库分表 ->堆栈 ->MQ->高稳定性加载 -->运维

从最上层到网关到指令集，梳理一下自己当前的低水平，确认一下自己原理论的浅层和精确性。

关于浅层，知其然也要知道其所以然，习物理现象才能来得好地应对情况。更高原理论浅层的擅于就是琢磨为什么、干什么的。MQ 能应对什么情况？MQ 吞吐量为什么有的低有的高？每当遇到一个新样子，就避嫌一下，想不改善都难。

关于精确性，更高精确性的擅于就是多接触，多了解，多追捧知名的高效率博客。看看最新的招聘要求，可以了解到一些相比较新的高效率迈进，比如 serverless，k8s，为推陈出新开拓开阔。多专修习一些其他母语、领域的原理论，促使扩展到原理论面。

试音下次篇——具体怎么谈笑？✦

1. 自我参考

毕业院校，从业年中，主要参考岗位年中和具体的岗位内容，如果实在太多的话就挑几个出彩的母公司，每个年中控制在三句话，一般相比之下 3 分钟参考便来毕，不用实在太啰嗦，语速适中，看法温和。很多试音官见你的时候都是刚到手你的消息来源，这三分钟只不过是给他看消息来源用的。

高效率试音的操作过程中，一般通过建设项目的一些高效率点，引入到纯高效率的试音该集，这种试音方式将对于双方就会相比较不快，来得像一个热身运动，随时随地试音者进入平衡状态。

2. 谈笑建设项目

展示你的最佳建设项目年中，这个该集是难关你对于建设项目的理解、便来成、思考，高效率方面着重编码、新设计等实战战斗能力。

建设项目的深入探讨，首先要参考一些建设项目背景，整体的指令集新设计，分成几个计算机系统，自己负责哪个计算机系统，两大机制是什么，然后下次试音官的情况。有经验的试音官有自己的套路，比如反之亦然抓重点，难点，疑点；也有的先问道你一些很精采的情况，然后立刻问道你，你真的你们线上最大负载能承受多少或者你们的 GC 机制是哪些，QPS 是什么计算方式将，通过副本还是第三方监控。

很多时候试音官共同努力一些先前来验证建设项目真伪和评估你在建设项目中的价值。夸大的一些统计数据或者不懂装懂的的看出方式将就是，抠先前。因此，对于消息来源中描述的建设项目统计数据一定要实事求是，不用多于自己的战斗能力之内！

此外，深入探讨自己的思维和想法时可以多一点以往，增加试音官对你的倾慕，比如堆栈击穿情况，常规过分，用于分布式锁或者内核 block 下次受罚，那为什么一定要让堆栈击穿风险实际上呢，用于 job 均就会来得新堆栈，所见即所得，堆栈从未就是从未，实时性稍旋居然，难关防止很大的风险和成本高。统计数据并行就非要在业务编码中进行么，吓坏行政事务情况的时候，又要做到出选择，或者一定要用 job 轮询的方式将从一个地方复制到另外一个地方，采用 binlog 的并行方式将能否试一下（目前这个高效率相比较普及），这些操作就会告诉试音官，人家是一个善于思考的好同专修，跟那些背试音电视片的不一样。

3. 深入探讨高效率

高所发故事情节，怎么应对的，去除了 MQ，怎么用于等等。时说到了 MQ，最上层实现物理现象有哪些，如何防止消息堆积，如何必只需有序性，行政事务型 MQ 是如何显示的？ES 的最上层物理现象什么，与 Lucene 顶多别是啥，最优化是什么，明文结构是什么，分数算法是什么，浅层分页怎么玩，至少罗列一下，常规的组合拳。

从最上层到网关，指令集层，来考察你的浅层和精确性，一般根据这个来定档次。

其中还就会牵涉到到一些故事情节模拟的情况，是考察你的积聚，也是对你临场考虑到战斗能力，数据分析战斗能力的难关，不排除一些故事情节，只有他们故事情节中才就会频发，情况抛出来，让你一顿数据分析并应对。

如果吓坏不就会的怎么办，很多试音官就会问道相比较少见或很硬朗的情况，这个时候，你可以数据分析一下，如果自己做到的话，就会怎么去做到。对错无所谓，主要是思维。

4. 谈薪酬

多半来时说，不提倡平薪，除非网络服务极好，岗位有吸引力，便来全符合自己的利益最大化。也就是说去年幅在总包（基本 + 年终奖）20-30%，看与生俱来基数，行业同龄低水平，高效率试音显出。不用漫天要价，也不用让自己反倒。报给 HR 时，给一个期望薪酬，更高的，因为不管怎么样，都就会嘲弄砍一下。谈薪酬之前，一定要问道清报酬结构，是否欺诈，五险一金基数多少，年终奖以及其他福利等等。这些都可以和 HR 详细资料了解一下。

写在最后✦

时说了这么多，最后暂时踩槽与否各有不同自己对整与生俱来生的职业规划，如果你的母公司便来全符合你对自己职业规划的预期，那就一定会确实辞职或者踩槽；如果母公司偏顶多了你的该季轨道，那么踩槽也就无可厚非。

踩槽是一个脑力活，只需要持续的思考和运营，从下次阶段到路经战场，整个操作过程都只需要极好的谋划，明确每次踩槽的目的，促使更高自身的硬实力才是顺利的不二法门。

金三银四踩槽季，大家下次下次好要踩槽了吗，对于踩槽大家怎么看？注目大家扫描下方海报二维码去除 51CTO 小助手，投身我们读者群和大家合作深入探讨。我们为去除小助手的伙伴下次了2022年最新版本的高效率图谱哦，也注目大家去除小助手领取哦~

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