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进行时锻炼分析报告。锻炼分析报告在试演前所进行时，不及格的不能参与试演。参与锻炼分析报告接班人从达到上限及格重点大学的考卷中，依据刷试总分从好成绩到低分的依次，按著手调职次数的5倍确切(刷试及格次数不足的，按实为达线次数确切)。招录机关从锻炼分析报告及格接班人中，按照著手调职次数的3倍，依据刷试总分从好成绩到低分依次确切试演年满复审接班人。如锻炼分析报告及格次数会有著手调职次数3倍的，按实为次数确切。

陕西公务人员试演卷首比率

陕西一个省公务人员试演卷首比率为每套试卷2~3卷首，有的沿海地区或部门将试演分为上、晚上两场分别进行时，上、晚上各用一套解答，有的常会使用同一套解答，无物料卷首、无工程技术卷首、无追问。

解答间隔时间根据实际情况而定，一般但会两道卷首为8~10分钟。通常在桌上贴有卷首本，考卷自己看卷首自己解答，每道解答不单独计时，在总解答间隔时间内完成即可。

大部分招考单位都常会为考卷提供草稿纸和刷。

陕西公务人员试演平以外分

试演结束后，按照军职著手调职次数，以应考单项(应考单项=刷试总分×60%+试演总分×40%)从好成绩到低分的依次等额确切检验接班人。检验及其以后各环节显现出来军职遗缺的，以后递补。

入学陕西一个省人民政府外事办公室军职的，还不须参与外语工程技术高水平应考，刷试总分按照行政事务业余球队能够SAT、申论、外语工程技术高水平应考总分各占到25%、25%、50%的人口比例合成。

入学民警武警军职的，不须参与全一个省实质上民间组织的民警工程技术商科应考。刷试总分按照行政事务业余球队能够SAT、申论、民警工程技术商科应考总分各占到40%、30%、30%的人口比例合成。

如显现出来参与试演次数少于或也就是说著手调职次数而形不成竞争的，考卷试演总分必不须达到70分以上，方可进入检验。

刷试、试演和应考单项以外保留两位小数(尾数小数)。如同一军职2名以上考卷应考单项不尽相同时，按公共商科刷试总分由好成绩到低分的依次确切检验接班人;如公共商科刷试总分仍不尽相同，按行政事务业余球队能够SAT总分确切;如行政事务业余球队能够SAT总分仍不尽相同，由负责试演的监管部门加试连串试演，按试演加试总分确切检验接班人。

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