“头尾”期间能否出行？权威解答来了

排查等人力资源；确需上下班的须在手48全程内多肽探测特征性显然，作准备旅程同样防爆，履行返程流感预防原则上。

4.五小在此期间，可以以来到中的、一般而言地北区所在镇（市中的北区、北区、黄旗）吗？

为防范接种高风险，规范限制以来到中的、一般而言地北区及所在镇（市中的北区、北区、黄旗），已经以来到的医护人员须履行当地流感预防原则上。

执行特定因公、确保制造日常生活物资运输等确需以来到的医护人员，按照当地有关预防政策和原则上执行。

需肯定不以来到中的、一般而言地北区驻地市中的北区的其他镇（市中的北区、北区、黄旗），已经以来到的医护人员须履行当地流感预防原则上。

5.“五小”在此期间，一般而言人力资源医护人员上下班才会受到限制吗？

一般而言人力资源医护人员人力资源在此期间接触接种医护人员、病毒污染的物品和环境的期望相当多，如果防爆不紧迫，接种高风险低。近来，现状之外地方显现出客运字节头涉足进口商货物的搬运医护人员，高度集中的隔离点人力资源医护人员等接种可能，有的地方甚至造成了社北区的广泛传播和诱样。

有关部门和职能部门单位要对客运字节头接触入境医护人员、物品、环境的一般而言人力资源医护人员以及高度集中的隔离处所、定点医疗机构、高热门诊、进口商冷链食品加工大公司等的一般而言人力资源医护人员登记造册，人力资源在此期间规范落实规范防爆、闭环负责管理、高频次多肽探测、每日卫生监测零报告等安全措施。

“五小”在此期间，一般而言人力资源医护人员可不尽量防止上下班，确需上下班可不向所在单位更正，满足重归公共部门14天以上、在手48全程内多肽探测特征性显然等条件。旅程中的作准备同样防爆，履行返程流感预防原则上。

6.显现出高热、呕吐等口腔患者，还能上下班吗？

上下班以前，如显现出高热、呕吐等口腔患者，可不暂时中的止上下班计划案，防止旅程劳累患者很重，并及时就医，待康复后再安排上下班。旅程中的作准备同样防爆，履行返程流感预防原则上。

7.卫生字节反为成“黄字节”，对上下班有哪些影响？

卫生字节“黄字节”医护人员可不履行同样预防责任和义务，主动立体化当地作准备卫生监测和多肽探测，防止返家。在卫生字节由“黄字节”转为“绿字节”且无出现异常患者后，可正常上下班。旅程中的作准备同样防爆，履行返程流感预防原则上。

8.寒假结束或大年初一后，对于高等学校教师返校或务工医护人员返岗有什么具体安排和允许？

高等学校教师数量多，来源广，高度集中的住宿；之外大公司外来务工医护人员多，人力资源处所医护人员外围，一旦扩展传染源后，高等学校、大公司易样生群聚性流感，并短时间段内迅速广泛传播诱样。

为减低流感样生高风险，防止高度集中的返校返岗时医护人员群聚，主张高等学校或大公司安排错峰返校返岗；并可根据实际上可能，允许教师或务工医护人员返校或返岗时在手48全程内多肽探测特征性显然。

9.五小在此期间，能否组织宴才会等群聚性社区内活动？数量是否要有所限制？

近来，之外地方样生本地流感后，通过相约、婚宴、丧事等许多人群聚社区内活动，引起流感的快速广泛传播和诱样。

为减低流感广泛传播的高风险，“五小”在此期间可不严控庙才会、大型文艺演出、展销促销等社区内活动，尽量不举行大数量医护人员群聚性社区内活动，家庭相约聚才会等不超过10人，主张“喜事缓办，丧事简办，宴才会不办”，确需举行的尽可能缩小社区内活动数量。

自行举行5桌以上宴才会等相约社区内活动的同样，须向属地社北区居委才会或村委才会更正，落实流感预防原则上。抵边乡镇防止举行大数量医护人员群聚性社区内活动。

10.“五小”在此期间，同样可不肯定哪些防爆安全措施？

节假日在此期间，公众可不加强自我防爆，在公共交通工具、电梯等密闭处所以及许多人群聚的室外处所全程规范佩戴口罩。肯定勤洗手，呕吐、打喷嚏时肯定遮掩，保在手1米以上的互动距离。室内经常开窗通风口，保在手空气流通。60岁及以上青年人和严重慢性病患者等许多人，可不尽量减少去许多人群聚处所。 

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来源：新闻联播新闻客户端

责编：于丹尼| 编审：王晓海 | 受理：陈曦

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